Después de la alegría y los deseos del brindis de Año Nuevo, el despertar del 2 de enero devolverá a la mayoría de los argentinos a la preocupación diaria: cómo afrontar los nuevos aumentos que habrá en el primer mes del año, que abarcan combustibles; transporte; tarifas de luz, gas y agua, alquileres y Monotributo, entre otros.

En cuanto a los combustibles, según el acuerdo entre el Gobierno y las empresas petroleras, el precio podrá subir un 4%, por lo que en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) la nafta súper quedará alrededor de $156,93; la nafta premium en $192,19; el gasoil común en $168,61 y el gasoil premium en $229,73.

También en el AMBA aumentará el transporte público, entre 39% y 49% según el tramo de pasaje que se pague.

El boleto mínimo de colectivo (entre 0 y 3 kilómetros) costará $35 pesos en enero. La tarifa siguiente (entre 3 y 6 kilómetros) será de $39 y el boleto para un viaje de entre 6 y 12 kilómetros valdrá $42. Para un viaje de entre 12 y 27 kilómetros, el boleto costará $45 y el precio máximo del pasaje valdrá $48.

Por otro lado, el boleto del tren oscilará entre $17 y $22, según la línea. En tanto, el boleto mínimo de los servicios de trenes locales extendidos (Alejandro Korn-Chascomús, Cañuelas-Lobos, Cañuelas-Monte, Merlo-Lobos, Moreno-Mercedes, Villa Ballester-Zárate y Victoria-Capilla del Señor) costará $18 a partir del primer mes del año, mientras que el tren universitario tendrá una tarifa única de $18.

La tarifa de energía continuará con incrementos según los esquemas de segmentación y quita de subsidios. Los clientes del segmento más alto tendrán un aumento en la electricidad del 40% entre diciembre y enero de 2023 y el 40% restante entre febrero y marzo.

En el caso del gas natural, la quita del aporte estatal para los usuarios del Nivel 1 (ingresos altos) se aplica de la siguiente manera: 20% en octubre, 40% en noviembre y 40% en enero de 2023.

En cuanto al agua, los usuarios que están ubicados en las zonas geográficas de ingresos medios –alrededor de un millón de usuarios- su boleta contará solo con el 20% del subsidio y a partir de marzo pagarán la tarifa plena.

En el rubro Alquileres, quienes firmaron un contrato el 1° de enero de 2022 y deben renovarlo el mismo día del 2023, deberán calcular el aumento por la variación del Índice para Contratos de Locación (ICL) que elabora a diario el Banco Central (BCRA) y combina el devenir de los salarios y de los precios

En la primera quincena de enero, el aumento para los inquilinos que afrontan su actualización anual bajo el Índice para Contratos de Locación (ICL) tendrán un incremento de hasta el 83,5%.

La medicina prepaga aumentará en enero 6,9% y desde el 1° de enero las empresas deberán ofrecer en forma obligatoria a sus usuarios y usuarias “idénticos planes de cobertura al que posean en la actualidad sin copagos, con la inclusión de copagos sobre las prestaciones de primer y segundo nivel, a un precio de, como mínimo, un 25% menor al plan sin copagos”.

El Monotributo aumentará entre 29% y 60% según la categoría:

Categoría A: $5754,89, tanto los que venden bienes y como los que ofrecen servicios.
Categoría B: $6435,03 para todos los pequeños contribuyentes de esta escala.
Categoría C: $7356,04 para servicios y $7232,04 para la venta de productos.
Categoría D: $8674,80 para servicios y $4979,94 los que venden productos.
Categoría E: $11.394,55 (servicios) y $10.246,48 venta de cosas muebles
Categoría F: $13.638,95 para los servicios y para los que venden productos, $11,781,54.
Categoría G: $15,908,13 para servicios y $13.414,49 para los productos.
Categoría H: para servicios (la última escala permitida) $27.813,92. Mientras, los que venden bienes, $23,207,10.
Categoría I: La cuota mensual será de $33.360,21.
Categoría J: Será de $38.313,09 por mes.
Categoría K: La cuota mensual queda en $43.305,56 para 2022.
A esos valores hay que sumarle un extra en los montos de la obra social, que aumentarán, según determinó el Presupuesto 2023, de manera progresiva de $3000 a $10.000 según la categoría.

Las categorías A, B y C no tendrán cambios en los aportes, pero las más altas sí: entre la D y la K habrá un alza en el aporte a la obra social que impactará fuertemente en la cuota final de los contribuyentes.
Desde el 1° de enero también regirá el segundo tramo del nuevo aumento para los empleados domésticos, que implicará un alza de 7% sobre los salarios de noviembre. Luego se aplicará el 5% en febrero y 4% en marzo.

Así, en enero las escalas de salarios mínimos para trabajadores de casas particulares quedaron de la siguiente forma:

Supervisores con retiro: $684,50 hora y $85.414 por mes;
Supervisores sin retiro: $749,50 por hora y $95.142 mensual;
Personal para tareas específicas con retiro: $647,5 y $79.355;
Personal para tareas específicas sin retiro: $710,50 y $88.335;
Caseros: $611,50 y mensual: $ 77.423,50;
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $611,50 y $77.423,50;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $684,50 y $ 86.280;
Personal para tareas generales con retiro: $567 y $69.626;
Personal para tareas generales sin retiro: $611,50 y $77.423,50.