El líder de la CGT cerró finalmente un convenio por ramas de actividad que implica sumas de entre 700 y 1.230 pesos. La UOM, a punto de conseguir el suyo, igual que la UOCRA, Comercio y Alimentación. Otros sindicatos siguen negociando.

El líder de la CGT, Hugo Moyano, y líder del gremio de Camioneros no podia quedarse afuera de la “onda” de sumas fijas no remunerativas y consiguió para los afiliados de su sindicato entre 700 y 1.230 pesos para las distintas ramas de su actividad.

La negociación con los empresarios del sector, que comenzó dura, terminó el último día del 2010 felizmente para los más de 200.000 choferes de camiones.

El acuerdo establece una gratificación por única vez y repite el esquema de suplementos especiales acordados en las últimas semanas por otros gremios.

Además, significa una referencia clave para aquellos sindicatos que todavía siguen negociaciondo por el mismo reclamo.

El sindicato de Camioneros pretendía discutir una suma uniforme de  1.000 pesos para todo los afiliados, lo que fue rechazado de plano por las cámaras empresarias agrupadas en la Fadeeac.

Los acuerdos, que se terminaron de cerrar en la noche del miércoles, abarcaron a las ramas de aguas gaseosas, recolección de residuos, correos, logística y caudales, donde se establecieron sumas fijas de entre 700 y 1.230 pesos que los choferes cobrarán durante las próximas dos semanas, según informaron fuentes del sector.

Este “plus” salarial obtenido por el gremio de Moyano se agrega a los acordados en los últimos días por los trabajadores bancarios (900 pesos para diciembre más una suma mensual de 1.000 pesos para el trimestre enero-marzo a cuenta del futuro aumento de paritarias); aceiteros (4.000 pesos en diciembre y un aumento promedio de 25% desde enero); obreros de la construcción (900 pesos), taxistas (1.000 pesos) y trabajadores de fábricas de alimentos (600 pesos).

Los trabajadores de los peajes porteños afiliados al sindicato de Empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, acordaron con los representantes de Autopistas Urbanas (AUSA) el pago de una gratificación especial por fin de año de 1.200 pesos que, según el gremio, tiene por propósito “contrarrestar la erosión del poder adquisitivo de los sueldos producto de la inflación”.

En rigor, todas estas negociaciones ponen blanco sobre negro el hecho de que los acuerdos en paritarias de 2010 no alcanzaron a cubrir el desajuste provocado por el aumento real del índice de precios.

Paralemente, el líder de la UOM, Antonio Caló, comenzó el martes una ronda de negociaciones con las cámaras que nuclean a las empresas metalúrgicas, autopartistas y fabricantes de electrónica y línea blanca en reclamo de un pago de 500 pesos para los meses de enero, febrero y marzo, a cuenta de los aumentos que se fijen en la próxima discusión salarial.

En el gremio metalúrgico consideran que ese “plus” o “aumento puente” le abriría la puerta a negociar una pauta salarial “responsable” de entre el 22% y 24% que permita contener expectativas inflacionarias y avanzar en el acuerdo social con el Gobierno y los sectores empresarios.