Vidal ofrece a los docentes actualizar salarios mes a mes en el primer trimestre

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Después de una reunión con algunos incidentes y reclamos a los gritos, se acordó continuar con las negociaciones la semana próxima.

En la primera reunión paritaria de 2019 el gobierno de la provincia de Buenos Aires ofreció a los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente un acuerdo salarial basado en la actualización mensual de los sueldos según la inflación oficial en los primeros tres meses del año.

Este ajuste por inflación propuesto por el gobierno de María Eugenia Vidal será trimestral el resto del año, pero permitirá reducir los plazos y, por ende, el costo financiero de actualizaciones más esporádicas.

Los sindicatos se negaron a firmar un acuerdo esta noche porque exigen que en la misma acta se incluya la recuperación de 15 puntos porcentuales de poder adquisitivo del año que pasó, donde nunca se firmó la paritaria.

Más allá de un enfrentamiento de palabra al comenzar la reunión, la oferta para este año fue superadora de todas las realizadas en 2018: el ciclo lectivo terminó con un alza de bolsillo del 32 por ciento, lo que fue considerado insuficiente por los maestros, que hicieron 29 días de paro.

Ahora los docentes exigen que el gobierno de Vidal compense los 15 puntos de poder adquisitivo perdidos entre el 32 por ciento otorgado por la Administración provincial de forma unilateral contra el 47 por ciento de la inflación.

Lo único que se acordó fue que habrá una nueva reunión entre las partes la semana próximo.

El inicio ciclo lectivo de 2019 está previsto el 6 de marzo pero los maestros amenazan con ir a una huelga si la oferta salarial no incluye la deuda retroactiva por lo acumulado del año último.

Por parte de los gremios estuvo presente el secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación (SUTEBA), Roberto Baradel;  la presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini; el titular de la Unión de Docentes de Buenos Aires (UDOCBA), Miguel Díaz; y representantes del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y de la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).

En la Casa de Gobierno privincial se consideró que la nueva oferta permitirá destrabar el conflicto ya que otorga a los 270.000 trabajadores de la educación previsibilidad para el año en curso.

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