El sector privado computó 107.000 empleos menos y el salario promedio cayó el 9,4% respecto del año anterior.

Una vez que se conozcan las estadísticas totales del 2018, se sabrá que el año pasado terminó con la caída de más de 200.000 puestos de trabajo, megadevaluación, crisis económica y recesión mediante.

Las estadisticas oficiales de los primeros once meses anticipan que en noviembre pasado había 12.177.900 trabajadores registrados, lo que representa una baja de 209.200 en el acumulado del año, según datos del Reporte del Trabajo Registrado que elabora mensualmente la secretaría de Trabajo.

Al comenzar 2018 había 12.387.100 puestos de trabajo, por lo que el año pasado se habría perdido todo lo que se ganó en 2017, año que había comenzado con 12.104.300 empleos, según los registros oficiales.

En noviembre la inflación fue del 3,2% con un acumulado del 43,9%, mientras que la actividad económica de desmoronó 7,5%, lo que marca la profundidad de la crisis, que impactó en especial en el último trimestre.

En el undécimo mes de 2018 había 172.000 trabajadores menos que en el mismo período del año anterior, lo que representa un 1,4% de caída. Y con relación a octubre la caída fue de 38.000 puestos, o 0,3% menos.

El grueso de la merma lo soportó el sector privado, con 107.000 empleos menos respecto de 12 meses atrás.

Según la información oficial, en la comparación interanual la cantidad de asalariados del sector privado cayó en noviembre 1,9% (117.700), monotributistas 0,2% (2.600) y Autónomos, 1,9% (7.900).

El Sector Público hizo un ajuste bastante menor ya que se redujeron solo 7.800 puestos de trabajo (0,2%)

El único rubro que creció fue el de empleados de casas particulares con una mejora del 4,6% (21.700) y el de monostributistas sociales muestra una caída de 58.900 empleos a lo largo del segundo semestre, lo que se relaciona con un reempadronamiento de beneficiarios en la secretaría de Agroindustria, grupo que muestra una baja anual del 14,2%.

Los datos oficiales indican además que el salario promedio se redujo 9,4% en forma interanual, en tanto que el salario medio lo hizo en 8,1%.

En términos reales, la caída acumulada en doce meses del salario promedio fue del 3,9% mientras que la de la remuneración media fue del 4,4%, y la masa salarial cayó 3,4% en términos reales respecto de noviembre de 2017.

La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), en tanto, no parece anticipar un cambio de tendencia. La tasa de creación de empleo registró una baja del 2,3% en diciembre, respecto de igual mes del año pasado. Las tasas de entrada y de salida fueron del 1,4% y del 2% respectivamente.

Las expectativas netas de creación de empleo en el primer trimestre de 2019 cayeron 0,6%. El 5,8% de las empresas estima sumar gente a sus planteles, mientras que 6,4% cree que disminuirá.